[size=6] J9集团官网2011年迎新工作圆满结束[/size] 2011年公司共招收应届本科生556人，专升本62人，研究生83人，是公司有史以来招生规模最大的一年。为了确保本次迎新工作的顺利进行。学院领导高度重视、精心安排，多次召开学院相关部门会议安排、部署迎新工作。 9月1日下午学院召开2010级新生家长座谈会，公司党委书记魏平儒、经理勾攀峰、党委副书记浮新平等领导班子成员与员工家长进行了亲切交谈。在座谈会上，员工家长共同观看了学校百年校庆记录片，随后勾经理简要介绍了学校基本情况，并就学院概况、办学条件，各方面工作取得的成绩以及学院发展运行现状进行了介绍。随后公司党委书记魏平儒结合老员工成长成才过程，分析学校、社会、家庭各个方面在员工成长过程中所起到的不同作用，并寄希望于广老员工家长要继续关心员工的成长，关注学校的发展，学校和员工家庭共同努力不断培养员工更广阔的人生视野，使员工早日成为社会有用之才。在座谈过程中，员工家长对学校优美的校园环境，学校跨越式的发展成就表示由衷的赞叹。同时对公司强大的办学实力由衷欣喜，希望学院对员工进一步加强教育、严格要求。 9月2日下午3点，学院在院楼201会议室召开2011级新生班级临时负责人会议，公司党委副书记浮新平及学院员工工作人员参加了本次会议。会上对新生入学后的相关工作进行了安排，并对新生班级临时负责人进行了工作初步培训，确保了新生入学后的各项工作有序顺利开展。 9月2日下午5点，经理勾攀峰、公司党委副书记浮新平、副经理杨玉中等领导班子成员一行数人走访了公司新生宿舍，详细询问了新生们的生活情况、勉励广大新生尽快适应大学学习和生活环境。广大新生纷纷表示一进校园就感受到浓浓的关怀，在今后一定会好好学习，在大学里充分展示自己的才能，努力使自己成为合格的老员工。 随后，根据学校迎新工作的相关要求，公司还精心安排和组织进行了新生专业介绍、参观实验室、校园主要景观介绍等活动。为每一位新生熟悉适应校园环境生活提供各方面的服务。 9月4日下午随着军训工作的逐步展开，公司2011年迎新工作顺利结束。随后学院将逐步开展新生入学教育，通过专业成才教育、校史校情教育、入党启蒙教育、学校政策法规教育、安全常识教育、学习指导、心理调适等活动确保广大新生实现从高中阶段到大学的顺利过渡。

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