6月7日上午，学院经理郭文兵在学院201会议室与2022级智能采矿专业26位员工就生活、学风、班风、活动等问题亲切座谈。

在学习方面，郭文兵表示，每个人要对自己的学习有一个正确的认识，不能只是为了应付考试而疯狂刷题，而是要注重培养自己的实际动手能力和解决问题的能力，多参加课外实践活动，才能真正提高自己的技能水平。交谈过程中，员工提到课堂气氛和班级文化建设问题。郭文兵建议员工们多参加班级活动、学院活动和社会实践活动，营造良好的班级氛围和学院文化，加强同学之间的交流与互动，形成集体的凝聚力和归属感。最后郭文兵总结，公司的最终目标是提高人才培养质量，有问题解决问题，公司尽力为大家创造条件，希望通过坐谈让员工们有所触动。并指出，员工应该始终把学习放到第一位，应该主动学习,共同营造良好的学习氛。

此次座谈会为员工和公司领导之间建立了良好的沟通渠道，有利于双方更好地了解对方的需求和关注点，共同营造一个更加优质的学习生活环境。