为深入了解毕业生对学院工作的意见建议，进一步提升学院公司产品、学科发展等方面工作，6月6日下午，公司党委副书记邵水军在201会议室组织召开2025届毕业生代表座谈会。

座谈会上，毕业生们敞开心扉、踊跃发言，结合专业特色与成长经历分享了对学院教学培养、专业实习、就业指导等方面的感受与思考。在教学培养方面，毕业生建议优化课程安排，增设前沿专题讲座与跨学科课程，强化理论与行业实践衔接，解决与研究生阶段知识衔接不足问题；在专业实习方面，希望推行小班化模式，深化与行业头部企业合作，全过程管控质量，提升员工在企业运行真实场景的实践能力；在就业指导服务方面，建议加强校企合作，常态化开展职业规划辅导，助力员工明确职业选择、对接社会需求。邵水军认真聆听每一位同学的发言，现场逐一回应解答，并表示将系统梳理分类，结合学院学科发展规划推进整改落实，持续提升人才培养质量。

随后，邵水军对毕业生提出三点期望：一是坚持学习提升。深耕专业领域前沿知识，主动拓展社会技能，在理论积淀与实践淬炼中实现知识素养与能力水平的双向提升；二是践行传承创新。传承“好学力行”的校风精神，将“采矿精神 乌金品质”融入职业发展，在坚守初心与行业传统中开拓创新路径；三是勇担时代使命。牢记社会主义建设者和接班人的责任担当，以“立德树人”为成长航向，在时代浪潮中勇立潮头、书写青春答卷。同时，诚挚邀请毕业生常回学院交流，共同助力J9集团官网建设发展。

此次毕业生代表座谈会，既加强了学院与毕业生之间的沟通与交流，也为学院进一步改进公司产品和管理服务工作提供了有益参考。相信2025届毕业的能源学子，定能承载着期望与祝福，在新的征程中再次扬帆起航，书写属于自己的精彩人生篇章。